苹果要提速了：新品发布不再死守档期

特纳斯接手苹果没多久，公司内部已经有人先感受到了变化。据彭博社记者马克·古尔曼披露，过去两周，苹果有多名工程项目经理被裁，一些工作多年的员工也需要重新寻找内部岗位，留给他们的时间只有两周。如果没有合适的位置，今年就可能离开苹果。

这和特纳斯过去的想法并不意外。他一直觉得苹果的组织架构可以再简单一些。公司规模这些年越做越大，员工也越来越多，接下来招聘速度可能会降下来，不再像以前那样持续扩充团队。

产品怎么发，特纳斯也想换个办法。苹果这些年已经形成比较固定的档期，重要新品大多放在春季和秋季。特纳斯并不想一直守着这个习惯，哪款产品先准备好，就可以先推出来。OLED版iPad mini、带摄像头的AirPods等设备目前都在推进，这种变化很快就有机会看到。

AI也出现在苹果内部讨论中，包括能不能接手一部分现有工作。不过这件事目前还没有定下来。相比给苹果画一张很大的改革路线图，特纳斯现在做的事情都很具体：少一些层级，少招一些人，产品别一直等档期。